Учёный совет, научно-педагогический состав филиала уделяют постоянное внимание вопросам трудоустройства выпускников и их дальнейшему профессиональному продвижению. С целью более эффективного решения этой важнейшей задачи научно-педагогический персонал, администрация университета внимательно изучают основные направления развития современного рынка труда. Все факультеты на протяжении многих лет поддерживают деловые связи с  государственными органами, фирмами и организациями,  по возможности туда направляются на преддипломную практику выпускники. Вследствие этого, многих из них приглашают на работу в эти организации.  Такая практика сложилась со следующими работодателями:

- ОВД по г. Армавиру

- Служба судебных приставов Армавирского городского отдела ФССП

- Прокуратура г. Армавира

- Армавирская коллегия адвокатов

- ОАО «УРАЛСИБ-ЮГБАНК»

- ООО «Индустриальный союз Кубани»

- Администрация МО г. Армавир

- Администрация Лабинского района

- Администрация Новокубанского района

- Межрайонная ИФНС России № 13 по Краснодарскому краю

- Армавирский городской суд

- Армавирский МРО РУФСКН РФ по Краснодарскому краю

- ГИБДД ОМВД России по г. Армавиру

Администрация филиала постоянно поддерживает связь со Службой занятости населения г. Армавира и оперативно доводит информацию о востребованности соответствующих специалистов различными  государственными органами, организациями и фирмами.

Анализ трудоустройства показал, что 77 % выпускников очной формы обучения 2020 года трудоустроены, выпускники заочной формы обучения, как правило трудоустроены все. Результатом такой работы в настоящее время является тот факт, что большая часть выпускников филиала работает по профилю специальности. В условиях отсутствия планового распределения выпускников подавляющая их часть находит работу на основе свободного трудоустройства.

Выпускники составляют большинство в руководстве филиала, включая директора филиала, заместителей директора, специалистов, заведующих кафедрами, образуют основную часть профессорско-преподавательского состава филиала. Поэтому связь с выпускниками осуществляется путём участия выпускников в осуществлении учебной деятельности филиала (проведение занятий, руководство производственной практикой, дипломным проектированием, рецензирование выпускных квалификационных работ, участие в работе ГАК и т.п.). Периодически проводится анкетирование выпускников с целью оценки качества подготовки специалистов.

Разработано положение об Ассоциации выпускников филиала ФГБОУ ВО «Кубанский государственный университет в г. Армавире» и внедрено в 2017-18 учебном году.

Важнейшую роль в процессе трудоустройства выпускников играет «Юридическая клиника», созданная с целью оказания бесплатной правовой помощи населению, где студенты закрепляют свои теоретические познания на практике, что оказывает им неоценимую помощь в дальнейшем трудоустройстве по специальности Юриспруденция.

Также активно в данном направлении работает научное общество молодых учёных и студентов (НОМУС), поскольку благодаря активной научной работе выпускникам легче реализовать свой профессиональный потенциал, учитывая опыт работы в НОМУС и свои достижения.

Усилиями сотрудников и преподавателей филиала подготовлено большое количество грамотных специалистов, которые добились заметных успехов на государственной, муниципальной службе, в бизнесе, в правоохранительной, судебной и налоговой сферах.

В отзывах  государственных органов, предприятий и организаций, где работают выпускники филиала, отмечается их достаточно высокая теоретическая и практическая подготовка, соответствующая требованиям, предъявляемым к современному специалисту, которая позволяет выпускникам эффективно выполнять поставленные перед ними задачи. Однако многие из государственных органов, предприятий с большой долей государственной собственности не могут предложить выпускникам достойную зарплату и не  всегда выдерживают конкуренции с органами и предприятиями других форм собственности. В результате некоторая часть выпускников находит работу не по профилю приобретенной специальности. В то же время достаточно высокий уровень подготовки обеспечивает их успешную профессиональную деятельность в различных сферах, в т. ч. на руководящих должностях. Многие выпускники филиала занимали и занимают ответственные должности в органах управления и на предприятиях различных форм собственности.

В ФГБОУ ВО «КубГУ» организован центр содействия трудоустройству выпускников, в филиале назначен ответственный по трудоустройству, который осуществляет мониторинг трудоустройства выпускников и ежемесячно отправляет информацию в Центр.

В филиале проводится ежемесячная работа по анализу потребностей г. Армавира и близлежащих районов в специалистах с высшим образованием, прогноз развития ситуации, определение стратегических ориентиров подготовки специалистов в филиале. По просьбам работодателей, представители которых входят в состав ГЭК и ГАК, выпускники филиала направляются на собеседование в организации для дальнейшего трудоустройства.

Таким образом, уровень подготовки специалистов, обеспечиваемый филиалом, позволяет его выпускникам своевременно и качественно осваивать различные участки работы, стимулирует их служебный рост и дальнейшее карьерное продвижение.

Приложения:

Форма 3 ОБЩАЯ информация об успешных выпускниках 2021.pdf	[Информация об успешных выпускниках филиала в г Армавире]	284 Kb
Представители работодателей, участвующие в учебном процессе в 2021-2022.pdf	[Представители работодателей, участвующие в учебном процессе филиала в 2021-2022 уч. г.]	121 Kb